2024年11月6日，京能清洁能源举办2024年工会干部培训班。公司党委副书记、工会主席戴忠刚同志作开班动员讲话。公司工会副主席、党群工作部部长常立行主持开班仪式。

本次培训是为深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神、中国工会十八大精神、北京市工会十五大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，根据集团工会《关于做好京能集团工会干部“修学赋能”专项培训工作的通知》，强化工会系统干部队伍建设，结合清洁能源工会年度工作计划及本年度全面从严治党检查、工会工作检查中发现的共性问题所开展的一次专题培训。

戴忠刚出席开班仪式，从十个方面回顾了2024年工会工作情况，充分肯定了清洁能源公司2024年工会工作成果，并就下一步工作提出4点要求：

一是加大工会干部的配备和培训力度，强化工会自身能力建设。新的工会干部要尽快融入工会工作中，打造职业化、专业化工会干部队伍。

二是面对企业高质量发展的新要求和职工群众的新期盼，要加快改进工会工作方式，强化工会维权服务、帮扶救助，满足职工群众多样化需求。坚持面对面、下基层、勤沟通，为基层员工办好事、办实事、解难事。

三是按照集团工会三级管控要求，践行“有章可循、有度可量、有绩可评、有责可究”的工作思路，进一步修订完善工会工作管理规定，为工作开展提供制度保证。

四是充分利用微信宣传平台、媒体等多种手段，持续开展工会精神、工会论述等学习宣贯，采用多种形式，让广大职工群众听得懂、能领会、可落实。