8月6日，清洁能源落实京能集团“强基工程”新员工交流座谈会在华南分公司召开。

座谈会上，华南分公司宣读了京能集团2026年“强基工程”专项培养方案。清洁能源面向热力、光伏、风电、水电等领域新入职生产岗位毕业生，利用燃气电厂在专业技术、管理文化、人才培养等方面的积淀优势，通过跨企培养、轮岗锻炼，助力新员工成长为专业技术扎实、职业素养优秀、熟悉多业态的复合型骨干人才。

会上，新员工逐一分享入职以来的工作体会和成长体会。四家派出单位及接收单位依次表态发言，与会人员针对“强基工程”各项工作展开讨论。

清洁能源将落实好京能集团“强基工程”的创新实践，持续深化人才培养机制，以“强基工程”为抓手，锻造一支理想信念坚定、专业能力过硬、敢于担当作为的青年人才队伍，为“十五五”高质量发展筑牢人才根基，在服务首都能源安全与绿色低碳转型的征程上贡献更大力量。